디지털 채용 혁명의 시작
2003년, 영국 슬라우의 번화한 카페 위, 소박한 아파트에서 대담한 아이디어가 구체화되었습니다. 알렉산더 패터슨은 도심의 한계를 벗어나는 새로운 채용 시대를 꿈꿨습니다.
그 비전은 채용 컨설팅 업체들이 공석을 홍보하는 방식에 혁명을 일으키도록 설계된 선구적인 구직 검색 플랫폼 Check4Jobs.com으로 발전했습니다. 간소화된 디지털 플랫폼을 통해 처음으로 에이전시들이 대규모로 지원자와 소통할 수 있게 된 것은 온라인 채용의 미래를 향한 중요한 도약이었습니다.
성장과 변화
2011년까지 작은 구인 게시판으로 시작했던 것이 강력한 검색 엔진으로 발전하여, 영국 전역에서 구인 공고가 100개에서 50만 개가 넘게 늘어났습니다.
알렉산더는 디지털 채용의 변화하는 흐름을 인식하고 과감한 리브랜딩을 주도하여 2011년 5월 Check4Jobs를 AdView로 전환했습니다. 이 플랫폼은 이메일, RSS, XML을 통한 실시간 구인 알림을 도입하여 영국 내 구직 활동의 새로운 기준을 제시했습니다.
확장을 위한 비전
2016년, 셰인 맥거티가 회사 최초의 영업 이사로 합류하면서 결정적인 전환점이 찾아왔습니다. 그의 합류는 새로운 전략적 통찰력과 함께 회사를 지역 사업에서 글로벌 기업으로 성장시킬 로드맵을 제시했습니다.
맥거티와 패터슨은 함께 선도적인 온라인 구직 브랜드를 구축하기 시작했습니다. 이후 3년 동안 그들은 WhatJobs.com의 기반을 다지고 업계 전반에 걸쳐 신뢰를 구축하며 미국을 비롯한 전 세계로의 확장을 준비했습니다.
글로벌 영향력 구축
2017년은 팀이 비전을 실현하기 위해 업계 최고의 인재를 모집하기 시작하면서 전략적 전환점이 되었습니다.
올해는 AdView의 글로벌 퍼블리셔 프로그램이 출시되어 업계의 호평을 빠르게 받았으며, 성과 기반 채용 마케팅 분야의 선두주자로 브랜드를 자리매김했습니다.
전략적 제휴 및 성장
2018년, 알렉산더는 셰인의 소개로 아딜 레만을 영입했습니다. Gigajob.com의 전무이사였던 아딜은 AdView의 도달 범위 확대, 특히 유럽 DACH 지역 전체에 걸쳐 핵심적인 역할을 수행했습니다.
회사의 비전에 확신을 가진 아딜은 같은 해 이사회에 합류하여 전략적 리더십과 성장의 새로운 장을 열었습니다.
기술적 우수성
2019년은 아딜이 지지한 뛰어난 소프트웨어 엔지니어인 수다카르 "수디" 구나실란이 임명되면서 혁신의 새로운 시대가 열렸습니다.
수디가 COO로 취임하면서 기술 르네상스가 시작되었으며, 플랫폼 전반에 걸쳐 성능, 확장성, 고급 인프라가 강화되었습니다.
세계적 도전에 대한 대담한 대응
2020년은 예상치 못한 전 세계적인 격변을 가져왔습니다. 그러나 팬데믹 속에서도 맥거티와 패터슨은 아딜과 수디와 함께 후퇴보다는 과감한 행동을 선택했습니다.
그 결과, 전략적 리브랜딩이 이루어졌습니다. AdView는 WhatJobs로 이름을 바꾸며 국제적인 확장에 대한 새로운 의지를 보여주었습니다. 연말까지 WhatJobs는 전 세계 31개국에 진출했습니다.
떠오르는 스타들과 우리 팀을 축하합니다
2023년, 우리는 브랜든 이스트와 알렉스 맥도웰의 업적을 자랑스럽게 기념했습니다. 두 초기 기여자의 헌신적인 노력으로 우리의 여정을 만들어 주었습니다. 브랜든은 크리에이티브 리드로, 알렉스는 운영 디렉터로 임명되었습니다.
그들의 성장은 재능 있는 인재를 인정하고 보상한다는 우리의 신념을 잘 보여줍니다. WhatJobs는 직원에게 투자합니다. 직원의 성공이 곧 우리의 성공이기 때문입니다. 저희와 함께하세요. 여러분은 저희가 기념하는 다음 세대의 위대한 이야기가 될 수 있습니다.
오늘과 그 이후
세상이 끊임없이 변화하는 가운데, WhatJobs의 사명은 그 어느 때보다 중요합니다. 다양한 글로벌 고객의 요구를 충족하기 위해 끊임없이 서비스를 개선하고 있습니다.
혁신을 핵심 가치로, 기업가 정신을 DNA에 담아 전 세계 구직자들에게 더 많은 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 슬라우의 작은 아파트에서 시작된 여정은 채용의 미래를 끊임없이 변화시키고 있으며, 우리는 이제 막 시작에 불과합니다.